“Gabinete em Movimento” termina com três programas lançados em um só dia

O prefeito de São Miguel do Oeste, Wilson Trevisan, fez importantes anúncios ao final do dia de hoje (02), quando o “Gabinete em Movimento” esteve na Secretaria de Gestão de Pessoas e Transparência. Trevisan passou o dia em contato com o secretário, Paulo Ricardo Drumm, e a equipe da Secretaria. Três novos programas foram lançados: “Mostre seu Talento”, “Eu Faço Parte” e “Liderança Ativa”. As iniciativas visam o reconhecimento do trabalho dos servidores públicos municipais, o melhor aproveitamento das capacidades profissionais de cada um e o incentivo à qualificação dos líderes de cada setor. O prefeito também divulgou alguns números da Secretaria.

“MOSTRE SEU TALENTO”

O programa “Mostre seu Talento” será voltado aos servidores efetivos. Aqueles que estiverem atuando em um setor, mas sentem que poderiam ter um desempenho melhor em outra função, poderão se inscrever. Eles passarão por uma análise de perfil, que será realizada por uma consultoria especializada, que será contratada pela Administração Municipal. Caso obtenham aprovação, poderão fazer uma experiência na função pretendida.

“EU FAÇO PARTE”

Este programa visa o reconhecimento público aos servidores do município. Será definida uma data e formato de homenagem, que será feita aos servidores que completarem 10, 20, 30 ou 40 anos de serviços prestados.

“LIDERANÇA ATIVA”

O programa “Liderança Ativa” consiste em um processo de capacitação dos principais líderes de cada setor. Os secretários municipais e seus imediatos terão a oportunidade de participar. O objetivo é melhor cada vez mais o entrosamento das equipes e os resultados alcançados.

OUTROS RESULTADOS

O percentual do orçamento municipal destinado à folha de pagamento foi reduzido de 55,7%, no final de 2016, para atuais 51,2%. Mesmo assim, os servidores tiveram um ganho médio superior a 10% em pouco mais de um ano e meio de governo; em alguns casos, este incremento na renda ultrapassou os 15%. Este ganho é referente à implantação do auxílio-alimentação, ao pagamento da progressão funcional, anuênios e reposição inflacionária. A economia, conforme explica o prefeito, foi feita com a diminuição de cargos comissionados e remanejamento de servidores.

ATENDIMENTO AMPLIADO

Além disso, o horário de atendimento à população foi melhorado. O Centro Administrativo, por exemplo, não fecha mais ao meio-dia, ficando com o setor de Protocolo atendendo ininterruptamente das 08h às 18h. Já a Farmácia Central, agora atende de segunda a sexta-feira, das 07h às 19h, e aos sábados de manhã, das 08h às 12h.

PREOCUPANTE

Alguns dados preocupantes também foram levantados no decorrer do dia. O número de atestados e faltas tem diminuído, mas ainda é expressivo. Somente este ano, de janeiro a julho, foram 427 afastamentos, que geraram um gasto de aproximadamente R$ 400 mil ao Município, entre despesas de indenização aos afastados e contratação de substitutos.

QUADRO FUNCIONAL

O Município de São Miguel do Oeste conta, atualmente, com 1.122 servidores. Destes, 85,64% (961 servidores) estão na Educação, Saúde, e Assistência Social, exercendo funções consideradas essenciais, que são exigidas pela legislação federal ou estadual, por meio da criação de programas ou ações que o governo municipal é obrigado a manter. Os outros 14,36% (161 servidores) atendem todas as outras cinco secretarias.