Governança Migratória e Contratação Ética são tema de capacitações no Extremo-Oeste

O Serviço Social da Indústria (SESI), entidade da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), em parceria com a Organização Internacional para as Migrações (OIM) e a Prefeitura Municipal de São Miguel do Oeste, realizou, de 23 a 25 de fevereiro, uma agenda de capacitações voltadas à qualificação da governança migratória no setor público e ao recrutamento ético no setor produtivo, no município de São Miguel do Oeste.

A capacitação constitui um desdobramento das ações do Programa Porta Aberta, cujo objetivo é fortalecer a atuação do poder público municipal frente às demandas relacionadas à migração e à inserção socioeconômica de migrantes, qualificando o atendimento e a articulação intersetorial.

Com papel central na articulação e condução técnica das atividades, o SESI, em parceria com a OIM, estruturou dois momentos distintos: um ciclo formativo intersetorial direcionado a gestores e servidores municipais e outro empresarial, voltado a diretores, CEOs e profissionais de Recursos Humanos, realizado na Associação Empresarial de São Miguel do Oeste (ACISMO).

O gerente de Operações do SESI e do SENAI na região Grande Oeste, Ivanor Finato, destacou que a iniciativa responde a uma demanda concreta da indústria regional. “O setor produtivo enfrenta dificuldade na contratação de mão de obra, enquanto o município recebe migrantes que precisam de orientação e inserção adequada. O Programa Porta Aberta surge justamente para organizar esse processo com responsabilidade, segurança jurídica e integração entre os setores”.

A líder do Programa Porta Aberta pelo SESI, Cheila Valentin Barby, ressaltou que o diferencial da ação está na construção coletiva. “O SESI assumiu o papel de facilitador, conectando indústria, poder público e organismos internacionais. Nosso objetivo é estruturar um fluxo organizado, que beneficie tanto as empresas quanto os migrantes e a comunidade como um todo.”

A articuladora local do Programa Porta Aberta pelo SESI, Luana Mota, destacou que o trabalho é contínuo. “Estamos construindo soluções a partir das demandas locais. Cada encontro nos permite mapear desafios e estruturar respostas mais efetivas. Esse movimento marca um avanço importante para consolidar uma governança migratória no município”.

Durante os três dias, gestores e equipes das áreas de assistência social, saúde, educação, cultura e desenvolvimento econômico participaram de formações sobre governança migratória, acesso a políticas públicas e articulação intersetorial. A proposta foi qualificar os profissionais que atuam diretamente com a população migrante.

A representante da OIM em Santa Catarina, Carolina Becker Peçanha, destacou que a integração entre indústria e poder público é um fator estratégico. “Quando há articulação entre os setores, conseguimos construir políticas mais sustentáveis. O recrutamento ético e a governança migratória fortalecem tanto a proteção dos direitos quanto o desenvolvimento econômico”.

Para o coordenador de Políticas Públicas da OIM, Saulo Albuquerque, o engajamento local foi um dos principais resultados da agenda. “A participação superou nossas expectativas. Trabalhar com os profissionais que estão na ponta é essencial para garantir que o acolhimento aconteça de forma estruturada e eficiente”.

No encontro empresarial promovido na ACISMO, o foco esteve na contratação responsável e na comunicação intercultural. O presidente da entidade, Giovanni Gobbi, ressaltou a relevância do debate para o setor produtivo. “As empresas precisam de segurança e orientação para contratar de forma correta. Essa capacitação traz clareza sobre documentação, direitos e deveres, além de mostrar que é possível unir desenvolvimento econômico e responsabilidade social”.

O secretário de Desenvolvimento Econômico de São Miguel do Oeste, Irton Lamb, destacou que a pauta migratória já integra a realidade regional. “A migração é um movimento que está acontecendo. Precisamos estar preparados para acolher, integrar e gerar oportunidades, garantindo que esse processo seja positivo para todos”.

Representando o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), Jeanine Godoi destacou que “foi um momento importante de troca, esclarecimento de dúvidas e reforço da importância da cooperação entre União, estados e municípios para garantir proteção social e inclusão socioeconômica à população migrante e refugiada”.

Como parte de um processo mais amplo em construção, a agenda marca uma etapa inicial do Programa Porta Aberta no município. A iniciativa está sendo desenvolvida em formato piloto em São Miguel do Oeste, com previsão de novas ações, aprofundamento técnico e ampliação das parcerias nos próximos meses. A proposta é estruturar, de forma gradual e colaborativa, um modelo de governança migratória e recrutamento ético que possa se tornar referência regional.