Entre os temas trabalhados estão: autoconhecimento, liderança e seus conceitos, gerando resultados através da comunicação, liderança para diferentes gerações, humanização na gestão de equipes, feedback, tomada de decisão, trabalho em equipe, relacionamentos e liderança de alta performance
Foto: AscomOs gerentes que atuam no Hospital Regional Terezinha Gaio Basso de São Miguel do Oeste – Instituto Santé iniciaram nesta quinta-feira, 18, um Curso de Desenvolvimento de Lideranças. As aulas serão realizadas mensalmente e a capacitação tem duração de 10 meses.
Para a gerente de
recursos humanos, Menara Alexandra Bortoletti, o curso auxilia a expandir a
visão de mundos dos líderes para que eles encontrem soluções diferentes nas
diversas situações do dia a dia. “Os gerentes são pessoas que estão à frente de
grupos e ter a habilidade para alternar estilos de liderança e promover
feedbacks que tragam resultados positivos para a instituição, é fundamental”,
afirma.
Entre os temas trabalhados estão: autoconhecimento,
liderança e seus conceitos, gerando resultados através da comunicação,
liderança para diferentes gerações, humanização na gestão de equipes, feedback,
tomada de decisão, trabalho em equipe, relacionamentos e liderança de alta
performance.
O direto
assistencial, Ezequiel Paixão, parabenizou a equipe de gerentes por se
mostrarem dispostos a evoluírem sempre. “O Hospital é reconhecido pelo
atendimento, pelos serviços com qualidade e tudo isso está diretamente ligado
às pessoas que trabalham aqui”, disse.
O curso é promovido pela empresa Guide – Gestão de Pessoas
de São Miguel do Oeste.
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