A dificuldade de encontrar profissionais para atender às demandas da indústria foi o principal ponto de discussão do Workshop da Aprendizagem Industrial, realizado nesta quarta-feira (11), em São Miguel do Oeste. Com o tema “O custo da falta de mão de obra: como a indústria pode se antecipar?”, o encontro reuniu representantes de indústrias do Extremo-Oeste catarinense para discutir os desafios da contratação e da formação de mão de obra, além de conhecer alternativas para preparar jovens profissionais de acordo com as necessidades do setor produtivo.
Durante a conversa, os participantes relataram dificuldades na captação de trabalhadores, cenário que reforça a importância de aproximar as empresas das iniciativas de formação profissional. A proposta do workshop foi discutir como a aprendizagem industrial pode contribuir para esse processo, desde a identificação e atração de jovens até o acompanhamento de seu desenvolvimento e preparação para o ingresso no mercado de trabalho.
A condução do encontro foi realizada por Rafael Amaral, Business Leader do SENAI de Santa Catarina, que apresentou dados, estatísticas e informações sobre o cenário da mão de obra e as possibilidades de atuação das indústrias na formação de aprendizes. A abordagem também trouxe alternativas para que as empresas acompanhem o desenvolvimento dos jovens durante a aprendizagem, contribuindo para que adquiram as competências necessárias ao desempenho das funções e às demandas da indústria.
A discussão destacou a importância de uma atuação mais próxima entre empresas e instituições de educação profissional. O acompanhamento do jovem aprendiz, desde a captação até sua preparação para o ambiente de trabalho, pode ajudar as indústrias a desenvolver profissionais mais alinhados às suas necessidades e ampliar as possibilidades de inserção dos jovens no mercado.
A aprendizagem industrial faz parte da atuação do SENAI e representa uma oportunidade de entrada dos jovens no mundo do trabalho. Ao conectar a formação profissional à realidade das empresas, contribui para o desenvolvimento de competências e para a preparação de trabalhadores que possam atender às necessidades do setor produtivo.
