Como é de conhecimento da maioria dos nossos leitores, além de extensionista rural, técnico e escritor desta coluna, também ocupo o cargo de conselheiro do Conselho de Administração da Epagri. Represento os mais de 1.700 funcionários, pois fui eleito por eles.
Nesta semana, mais precisamente no dia 30/04/2018 com início as 9:00 horas em Florianópolis, participei de mais uma Reunião do Conselho de Administração da Epagri com a seguinte pauta: Tomada de conta dos administradores, exame, discussão e votação das demonstrações contábeis referentes ao exercício de 2017 e Assuntos gerais.
O Conselho de Administração da Epagri é formado pelo representante da Secretaria de Estado Agricultura e Pesca, Airton Spies que é o presidente do conselho. E por mais seis membros.
Sendo um representante da EPAGRI – Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina. (eleito pelos funcionários), um representante da FAESC (Federação da Agricultura do Estado de Santa Catarina), um representante da OCESC (Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina), um representante da EMBRAPA (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária), um representante do MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento), um representante da FETAESC (Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado de Santa Catarina).
EPAGRI SUPERANDO DESAFIOS
Epagri é uma empresa vinculada a secretaria de estado da agricultura e da pesca. Tem por objetivos planejar, coordenar, orientar, controlar e executar ou promover a execução de forma descentralizada, a política estadual de pesquisa, transferência e difusão de tecnologia agropecuária, florestal, pesqueira e de assistência técnica e extensão rural.
Conta atualmente com 1.715 funcionários (pesquisadores, extensionistas rurais e sociais, administrativos e de apoio), distribuídos em 23 gerências regionais, através de 04 programas e 11 programas institucionais. Conta com 13 Centros de treinamentos, 09 estações experimentais e mais 04 centros especializados.
Os principais assuntos da reunião do conselho de administração foi a tomada de conta dos administradores, exame, discussão e votação das demonstrações contábeis referentes ao exercício de 2017 e assuntos gerais. Com relação aos aspectos financeiros a Epagri é uma empresa sólida que através de uma gestão qualificada dos recursos que entram na empresa, obteve em 2017 resultados positivos.
OS FUNCIONÁRIOS PRECISAM SER MAIS VALORIZADOS
Como representante dos funcionários apresentei uma indicação pedindo apoio ao conselho e especialmente o secretário estadual de agricultura para que o governo se sensibilizasse e atendesse ao pedido dos trabalhadores nas negociações salariais, principalmente na renovação das cláusulas sociais e na reposição do índice do INPC que não chega a 2%. Haja vista que o governo baixou uma medida não autorizando nenhum aumento aos servidores públicos.
Os resultados obtidos pela Epagri são extremamente positivos tanto no balanço social, resultado liquido financeiro, atendimento a população rural com os programas do governo, melhoria na produção e na renda das famílias. Isso tudo é o esforço dos funcionários que estão presentes na maioria dos munícipios do estadão catarinense.
Esperamos que o governo reveja essa atitude de cancelar a reposição salarial e outros benefícios, pois os trabalhadores da Epagri e Cidasc não podem pagar uma conta que não é dela. E funcionário motivado e valorizados com certeza irá produzir mais e dar uma resposta ainda mais opositiva junto a sociedade. Estamos de olho, pois o acordo coletivo terminou em 30 de abril e agora é necessário um novo ACT (Acordo Coletivo de Trabalho).
AÇÕES SOBRE CONSERVAÇÃO DO SOLO E ÁGUA
Tenho comentado muito nesta coluna e em outros espaços da mídia sobre o futuro do meio ambiente e do nosso solo abençoado, porém vejo que poucas ações acontecem no campo prático.
Mas nos últimos tempos me parece que se acendeu uma luz no fim do túnel e alguns municípios realizaram ações em prol da conservação do solo e água com eventos de educação, sensibilização, capacitação e alguns momentos de ações práticas.
Exemplo bom vem de Bandeirante onde a Prefeitura em parceria com a Souza Cruz e Epagri local realizaram o 4º seminário de solos com o tema: solo, vida de prosperidade. Em comemoração ao dia nacional de conservação dos solos (15 de abril).
SOLO, VIDA E PROSPERIDADE
O evento contou com duas palestras. Sendo uma com o Professor André Sordi da UNOESC Maravilha que abordou “o panorama mundial, nacional e regional da Conservação de solo, e seus reflexos sobre a renda, sucessão familiar, continuidade do negócio e sustentabilidade da Agricultura Familiar”.
A segunda palestra foi proferida pelo Pesquisador Leandro do Prado Wildner /CEPAF, sobre “os Sistemas Conservacionistas de Solo e Água”. Os desafios são grandes para conservar o solo, mas algumas mudanças são necessárias e possíveis, pois já existem alternativas para que a terra seja utilizada para produzir com equilíbrio ambiental.
O público contou com a presença de agricultores familiares, técnicos, lideranças, acadêmicos do curso Agronomia/IFSC e extensionistas rurais, com o propósito de se fazer uma reflexão do tema Conservação do Solo, mas de quem é a responsabilidade sobre o seu uso e conservação. Bem como da necessidade de se utilizar adequadamente e a importância de mantê-lo recuperado, saudável, aumentando a capacidade produtiva, sem causar desequilíbrio ambiental.
deixe seu comentário