oram 10 encontros que desenvolveram habilidades como dar feedback, orientar a equipe, comunicar-se com clareza e objetividade, aplicar instrumentos de avaliação e realizar pesquisas
Os profissionais de enfermagem estão envolvidos em
constantes processos de trabalho que necessitam de habilidades para a tomada de
decisões. Pensando nisso, o Hospital Regional Terezinha Gaio Basso de São
Miguel do Oeste – Instituto Santé realizou, em parceria com o Senac, o curso de
aperfeiçoamento em liderança em serviços de saúde para enfermeiros.
Na tarde desta quarta-feira, 18, os certificados foram
entregues aos profissionais que participaram do curso de 40 horas aulas. Foram
10 encontros que desenvolveram habilidades como dar feedback, orientar a
equipe, comunicar-se com clareza e objetividade, aplicar instrumentos de
avaliação e realizar pesquisas. Além disso, foram tratados de atitudes e
valores, incluindo o sigilo profissional, a empatia com as pessoas no processo
de trabalho, a pró atividade no processo de trabalho e o respeito às
individualidades.
Conforme o diretor assistencial, Ezequiel Paixão, os
enfermeiros atuam com equipes multiprofissionais e em estrutura intersetorial.
“É preciso saber como atuar e intervir em seu campo de trabalho, com foco em
resultados. Isso facilita os processos de fortalecimento, mudanças e adaptações
nos ambientes”, afirma.
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