São Miguel do Oeste implementa novo sistema para escolha de diretores escolares e intensifica preparativos para o ano letivo

A Secretaria de Educação de São Miguel do Oeste iniciou 2025 com uma série de ações voltadas à organização do sistema educacional e ao fortalecimento da gestão democrática nas escolas e creches municipais. Entre as iniciativas, está a implementação de um novo processo seletivo para a escolha de gestores escolares, com critérios claros e objetivos.

De acordo com o secretário de Educação, Vamilson D’Espíndola, o edital para a escolha de diretores escolares foi lançado com base na legislação municipal. “Lançamos o decreto 10.427, que contempla as leis 7.978 e 8.293, ainda vigentes. Este edital marca um passo importante na gestão democrática do nosso município”, explicou.

O processo seletivo exige que os candidatos tenham, no mínimo, três anos de experiência no sistema de ensino (estadual ou municipal), dois anos ininterruptos na unidade para a qual pretendem concorrer, formação em gestão e experiência como professor ou coordenador pedagógico. Além disso, os candidatos devem apresentar um plano de gestão de um ano, alinhado às demandas da comunidade escolar. “Esse mandato inicial será de um ano porque estamos aguardando a revisão do Plano Nacional de Educação e do Plano Municipal, que poderão trazer mudanças importantes”, detalhou Espíndola.

O retorno às aulas está previsto para fevereiro, mas o secretário já iniciou uma vistoria nas unidades escolares para garantir que tudo esteja pronto. “Faremos ajustes necessários e, com a definição dos novos diretores, cada unidade fará um levantamento das prioridades para encaminharmos as demandas à Secretaria”, afirmou Vamilson.

Espíndola também destacou a continuidade da Creche de Férias, que funciona no Mundo Mágico, no bairro Salete, com 146 crianças atendidas. “É essencial oferecer um ambiente seguro e acolhedor para os filhos dos trabalhadores. Deslocamos um número significativo de profissionais para garantir um atendimento de qualidade”, pontuou.

Com uma equipe de 844 servidores na Secretaria de Educação, o maior contingente da administração municipal, Vamilson enfatizou a importância da valorização profissional. “Minha prioridade é o servidor. Trabalharei para representá-los e garantir que tenham condições adequadas de trabalho. Nossas unidades estão quase 100% estruturadas, mas sempre há espaço para melhorias na infraestrutura e no suporte aos profissionais”, destacou.