Workshop do Programa Porta Aberta orienta empresas sobre liderança intercultural em São Miguel do Oeste

O Programa Porta Aberta realizou, nesta terça-feira (15), em São Miguel do Oeste, o primeiro encontro do Workshop Liderança Acolhedora Intercultural. A atividade ocorreu no Coworking da Associação Empresarial de São Miguel do Oeste (ACISMO) e reuniu lideranças, gestores e profissionais de Recursos Humanos de aproximadamente 15 empresas.

A formação integra o eixo Empresa Acolhedora do Programa Porta Aberta, desenvolvido em caráter piloto no município. O workshop é conduzido por profissionais do Serviço Social da Indústria (SESI) e da Organização Internacional para as Migrações (OIM), com foco em práticas de liderança, comunicação intercultural e gestão de equipes compostas por trabalhadores de diferentes culturas.

Durante o encontro, foram apresentadas ferramentas relacionadas à escuta, ao acolhimento, à comunicação intercultural e à construção de ambientes seguros no trabalho.

Segundo a líder do Programa Porta Aberta, Cheila Valentin, a proposta é oferecer recursos para que as lideranças possam lidar com situações presentes no cotidiano das empresas.

“Os conteúdos buscam fortalecer a conexão entre lideranças e trabalhadores, favorecer o diálogo e criar relações baseadas em respeito e confiança. Quando falamos em liderança acolhedora, estamos tratando de práticas que contribuem para a integração, o engajamento e a permanência das pessoas nas empresas. O objetivo é que as lideranças tenham ferramentas para lidar com situações reais do cotidiano e fortalecer os vínculos com suas equipes”, explica.

A formação também prevê uma etapa prática. Após o primeiro encontro, os participantes terão um período para aplicar as ferramentas nas empresas e registrar percepções, desafios e resultados.

A programação terá continuidade no dia 7 de outubro, com a retomada das experiências, troca de percepções entre os participantes e aprofundamento dos conteúdos a partir das situações vivenciadas nas empresas.

Durante o workshop, também foi apresentada uma cartilha com orientações destinadas a empresas, lideranças e equipes de Recursos Humanos sobre o acolhimento de trabalhadores migrantes. O material será disponibilizado por parceiros do Programa Porta Aberta, entre eles a ACISMO, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) e a vice-presidência da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC).

O Programa Porta Aberta reúne ações voltadas à integração de migrantes e à articulação de uma rede de acolhimento formada por empresas, poder público e comunidade. Além do eixo Empresa Acolhedora, a iniciativa contempla ações relacionadas à Cidade Acolhedora e atividades direcionadas à população migrante, incluindo sessões informativas sobre direitos, deveres, acesso a serviços públicos e esclarecimento de dúvidas.

Participam do programa a ACISMO, a OIM, a Prefeitura de São Miguel do Oeste e o SESI.